O aumento do endividamento dos trabalhadores e a popularização das apostas esportivas estão gerando preocupações significativas para as empresas brasileiras. Em 2025, a Previdência Social registrou um aumento de 15,66% nos benefícios por incapacidade temporária devido a transtornos mentais, enquanto o Ministério do Trabalho celebrou a concessão de mais de 17 milhões de contratos de Crédito do Trabalhador.
Crédito do Trabalhador e o mercado de apostas
Desde a introdução do Crédito do Trabalhador em março de 2025, os funcionários podem solicitar empréstimos diretamente pela Carteira de Trabalho Digital. Essa facilidade, combinada com o crescimento das apostas esportivas, está criando um cenário desafiador para a gestão de pessoas nas empresas.
Desafios para a gestão de pessoas
As empresas enfrentam dificuldades em lidar com os efeitos do endividamento dos empregados, que muitas vezes comprometem até 35% de seus salários. Além disso, as áreas de Recursos Humanos precisam monitorar cuidadosamente as informações na Plataforma do Crédito do Trabalhador para cumprir as exigências legais, especialmente em casos de rescisão.
Impactos na produtividade e saúde dos trabalhadores
A escassez financeira está afetando a capacidade cognitiva dos trabalhadores, resultando em absenteísmo, rotatividade e presenteísmo. Muitos trabalhadores utilizam os empréstimos para pagar dívidas contraídas em apostas, agravando ainda mais a situação financeira.
Apostas e a crise financeira familiar
O vício em apostas, especialmente entre mulheres, está contribuindo para a crise financeira familiar. Pesquisas indicam que 20% dos brasileiros que apostam consideram isso um investimento, o que é um equívoco. A combinação de ludopatia e perda de renda está intensificando a crise.
Consequências para as empresas
O Brasil atingiu um recorde de 9,2 milhões de CNPJs negativados em julho de 2026, refletindo a crescente inadimplência. Além disso, fraudes financeiras estão em ascensão, com um aumento significativo de ocorrências registradas entre junho e julho de 2026.
Esses fatores estão colocando pressão sobre as empresas, que precisam gerenciar os custos financeiros enquanto lidam com a incerteza dos pagamentos.
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Fonte: jc.uol.com.br
