O CEO da Vale, Gustavo Pimenta, destacou recentemente a falta de engenheiros qualificados como um dos principais desafios enfrentados pela indústria de mineração no Brasil. Durante um painel sobre mineração e marcos regulatórios, Pimenta afirmou que a companhia tem recorrido a empresas estrangeiras de engenharia para suprir a carência de profissionais no país.
Desafios na atração de jovens para a engenharia
Pimenta atribuiu a escassez de engenheiros à dificuldade de atrair jovens para a área, que preferem o setor de tecnologia. Ele ressaltou a necessidade de parcerias com o Sistema S e universidades brasileiras para desenvolver mais capacidade técnica no país. “Precisamos de mais engenheiros de minas”, enfatizou o executivo.
Percepção da nova geração sobre a mineração
O CEO destacou que muitos jovens associam a mineração a trabalhos pesados de campo, uma visão que não condiz mais com a realidade da indústria. O desafio, segundo Pimenta, é mostrar que a economia real também pode ser atrativa e inovadora.
Impacto no plano de crescimento da Vale
A escassez de engenheiros afeta diretamente os planos de expansão da Vale. Com o aumento dos projetos, a empresa enfrenta dificuldades para encontrar suporte técnico adequado no Brasil, recorrendo a soluções internacionais, o que não é considerado ideal.
Estratégias para superar barreiras de licenciamento
Pimenta mencionou a adoção do conceito de “design for permitting” como uma estratégia para lidar com as dificuldades de licenciamento ambiental. Ele citou a ferrovia de Carajás como um exemplo de potencial não aproveitado devido a entraves regulatórios.
O executivo expressou seu desejo de que, nos próximos anos, o licenciamento de grandes projetos seja uma realidade, permitindo que o Brasil lidere globalmente na indústria de mineração.
Fonte: poder360.com.br
