As empresas de capital aberto estão intensificando a contratação de diretores financeiros, especialmente aqueles que assumem o cargo pela primeira vez. De acordo com o Índice de Rotatividade de CFOs da Russell Reynolds Associates, 64% das nomeações no primeiro semestre de 2026 foram de profissionais estreantes. O total de nomeações atingiu 192, o maior número para um primeiro semestre nos últimos oito anos, representando um aumento de 8,5% em relação ao mesmo período de 2025.
Setores que lideram a contratação de estreantes
O setor industrial foi o que mais contratou CFOs em sua primeira experiência, com 50,4% das nomeações. O segmento de serviços financeiros seguiu com 21,9%. Outros setores, como Consumo, Saúde e Tecnologia, também registraram um aumento na contratação de executivos sem experiência prévia na função.
Preferência por experiência ainda é relevante
Apesar do aumento na contratação de novatos, a preferência por profissionais experientes continua significativa em algumas áreas. No setor de Consumo, 45% das posições ainda são ocupadas por executivos seniores. Na área de Saúde, 47% das vagas foram preenchidas por profissionais experientes, enquanto em Tecnologia, 56% das nomeações exigiram experiência anterior.
Tendências globais e desafios regulatórios
A tendência global de contratar talentos estreantes enfrenta resistência em setores sob intensa pressão regulatória ou em reestruturação econômica. Segundo Fernando Machado, sócio-diretor da Russell Reynolds Associates no Brasil, essa preferência por novatos recua em áreas que demandam maior experiência devido aos desafios específicos que enfrentam.
Para mais informações sobre o mercado de trabalho e tendências de contratação, acesse o site da Russell Reynolds Associates.
Fonte: veja.abril.com.br
