A Prefeitura de Teotônio Vilela, localizada no estado de Alagoas, anunciou a realização de um concurso público para fortalecer o efetivo da Guarda Civil Municipal. O objetivo é preencher seis vagas efetivas, de acordo com as normas estabelecidas no edital, que também detalha os requisitos para inscrição, as etapas do processo seletivo e as condições de trabalho dos futuros guardas.
Requisitos e Remuneração
Os candidatos interessados devem possuir o ensino médio completo, conforme especificado no edital. Os aprovados terão a responsabilidade de atuar na Guarda Civil Municipal, onde suas funções envolverão a proteção do patrimônio público e o apoio a ações de segurança no município. O concurso oferece um salário de R$ 2.300,00 mensais, com carga horária de 40 horas semanais, sem menção de gratificações adicionais.
Procedimentos para Inscrição
As inscrições para o concurso devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site do Igeduc, e estão abertas até o dia 1º de março de 2026. Para validar a participação, os candidatos precisam pagar uma taxa de R$ 150,00, conforme estipulado no edital.
Fases do Processo Seletivo
A seleção dos candidatos ocorrerá em várias etapas. A primeira fase consiste em uma prova objetiva, seguida pela análise da experiência profissional dos concorrentes. Além disso, o processo incluirá um teste de aptidão física, uma avaliação psicológica, exames de saúde, investigação social e um curso de formação profissional. Cada uma dessas etapas pode ser eliminatória ou classificatória, conforme determinado pelo edital.
Validade e Possibilidade de Prorrogação
O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final. A administração municipal tem a opção de prorrogar esse prazo uma vez, por igual período, conforme as necessidades do serviço público.
Próximos Passos em Paudalho
Além do concurso de Teotônio Vilela, a Prefeitura de Paudalho, em Pernambuco, também está se preparando para lançar um novo concurso público. Recentemente, foi criada uma comissão de trabalho temporário com a tarefa de elaborar estudos e a documentação necessária para o certame. A medida foi oficializada por meio da Portaria nº 030, datada de 5 de fevereiro de 2026.
Análise de Cargos e Funções
O grupo de trabalho terá a responsabilidade de avaliar a necessidade de pessoal em cargos essenciais para a administração municipal, incluindo posições como Guarda Municipal, Agente de Trânsito, e Agente Comunitário de Saúde. Essas funções são fundamentais para a segurança pública, a mobilidade urbana e a saúde, demandando um planejamento cuidadoso para a definição de requisitos e vagas.
Estrutura e Prazo da Equipe de Trabalho
A equipe é composta por representantes de várias secretarias, incluindo Administração e Finanças, Saúde, Procuradoria Geral e Controladoria Geral do Município, com a Secretaria de Administração coordenando as atividades. O grupo tem um prazo inicial de 90 dias para concluir seus trabalhos, podendo ser prorrogado conforme necessário. Ao final, eles deverão apresentar um relatório com um diagnóstico e recomendações, que guiará a decisão sobre o concurso.
Essas iniciativas demonstram o compromisso das administrações municipais em investir na segurança pública e na promoção de oportunidades de emprego, ao mesmo tempo em que buscam atender às necessidades da população.
Fonte: https://portaldeprefeitura.com.br
