A Embrapa Semiárido avança no processo de seleção para o cargo de Chefe-geral da Unidade com a realização de uma audiência pública em 20 de maio de 2026. Este evento é crucial para a apresentação do plano de trabalho do candidato homologado, Carlos Alberto Tuão Gava.
Formato e dinâmica da audiência pública
A audiência ocorrerá das 9h às 11h30, em formato híbrido, permitindo a participação presencial na Biblioteca da Embrapa Semiárido, em Petrolina-PE, e online via Google Meet. O evento inclui a apresentação do plano de trabalho do candidato e uma sessão de arguição conduzida pelo Comitê de Seleção de Chefes (CSC).
Processo seletivo e etapas
O processo seletivo começou em 31 de março de 2026, com um edital publicado no Boletim de Comunicações Administrativas da Embrapa. Restrito aos empregados efetivos, o processo inclui recrutamento, avaliação de habilitação e seleção final, que culmina na audiência pública e avaliação da Diretoria-Executiva.
Comitê de Seleção de Chefes
O CSC é composto por membros internos e externos da Embrapa. Internamente, inclui Daniel da Silva Ferreira, Anderson Ramos de Oliveira, Janaina Paula Marques Tanure e Francisco de Assis Evangelista Filho. Externamente, conta com Lúcia Marisy Souza Ribeiro de Oliveira, Jair Fernandes Virginio e Beatriz Araripe Bezerra de Menezes Lyra.
Perfil do candidato Carlos Alberto Tuão Gava
Carlos Alberto Tuão Gava é agrônomo formado pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, com especialização em Biotecnologia, mestrado em Ciência do Solo e doutorado em Produção Vegetal. Com 25 anos na Embrapa, sua pesquisa foca no controle biológico de pragas e manejo integrado de culturas.
Próximos passos e expectativas
O resultado do processo será divulgado em 27 de julho, e o novo Chefe-geral assumirá em 1º de setembro de 2026, com um mandato de dois anos, podendo ser prorrogado após avaliação. Esta etapa é fundamental para definir a liderança que guiará a Embrapa Semiárido nos próximos anos.
Para mais informações, acesse a transmissão da audiência pelo link: Google Meet.
